異文化コミュニケーションを円滑にする方法

英語でのコミュニケーション、様々な違いを乗り越えて外国人とお互い満足して仕事をするためのブログ。

仕事

アピールできない日本人・アピールしすぎな欧米人

「なんで大して仕事をしていない外国人が評価されているんだろう」 「ちゃんと評価されていない気がする」 「上司が私の仕事内容をちゃんと見ていない」 そんなことを感じたことはありませんか? 今日は、なぜ外国人が自己アピールをするのか、 そして、謙遜…

「すみません、英語がうまく話せないので」と言ってしまうあなた、要注意!

外国人との一緒に仕事が増えてくると、 必然と英語でのプレゼン・説明が求められますよね。 「言っていることがちゃんと伝わるだろうか…」 「発音をできるだけちゃんとしないと…」 と英語でのプレゼンに不安を持っている方は多いと思います。 そんな中、謙遜…

あなたの『英語での説明』が相手に伝わらない理由

あなたが説明やプレゼンをしている際、こんなことありませんか? 説明中に何度も質問をされた。 プレゼンの際、みんなが戸惑いの表情を見せている… 最終的に説明したことが伝わっていなかった。 これって日本人が説明やプレゼンをするとよくあることなんです…

海外赴任の方。その日本流、伝わっていますか?

赴任先で実際に働いてみると、案外日本流が通じることってありませんか? 「なんだ案外柔軟に対応してくれるな」とか「案外遅刻しないじゃん」とか。 と、思った矢先、小さな行き違いがあって、 「いやいや、それはないわ」と思ったり。 そして、その行き違…

日本人の意思決定はトップダウンかコンセンサス重視か

上司の言うことは絶対である、ということが頭にありながら、 部内や部門間の意見の一致(コンセンサス)を重視する日本人。 この基準があいまいな二面性に外国人は混乱をしてしまいます。 今日は意思決定がトップダウンの国 (ロシア・東南アジア・アメリカ…

シンガポール企業のいくつかの特徴・シンガポールの会社と仕事をするときの留意点

今日はシンガポールで働きたいと思っている方、シンガポールの会社と仕事をしている方が参考にできる情報についてブログを書いていきます。 これらの情報は、私が以前シンガポール担当として働いていた経験や、現在契約をしているシンガポールの会社での経験…

「考えておきます」と言って、本当に考えていますか?

「やっと空気読めるようになってきたよー!」と前の会社の中国人の先輩が一言。 彼女は日本人の旦那さんと結婚して子供も二人。もう日本で20年以上暮らしています。 20年かけて、空気を読めるようになったと思った理由は、「考えておきます」を真に受けなく…

信頼関係を築くために、○○なことでも相手に伝えていますか?

知らない間に外国人の同僚から「信用できない」と思われてませんか? 日本人はどうしても避けてしまう○○。 でも、このことを外国人の同僚ににちゃんと伝えるだけで、ぐっと彼らとの信頼関係を築きやすくなります。 信頼関係を築くために伝えるべき○○とは。 …

プロフェッショナルな英文メールの書き方

今日は仕事でのプロフェッショナルな英文メールの書き方について、良いメール・悪いメールの書き方例を通して紹介していきます。 ポイントは文脈重視のメール!です。 「なぜ日本人はメールで失礼な人が多いのか!」 私が欧米人と仕事をしてきてよく聞かれた…

Yes/Noと明確にいう日本人について欧米人はこう思っている

日本人は「Noと言わない」や「意見をはっきり言わない」など言われることが多いため、英語を話すとき、多くの日本人の方はまずはYes/noを明確にすることを気を付けていると思います。私もそんな一人でした。 ですが、ある程度英語が話せるようになると、欧米…

もーしょうがないやってやろうか!精神-仕事をうまく進めるためには。

ちょっと長いタイトルですが、今日は日本の「もう、しょうがないやってやろうか!」精神について。その精神は海外でもあるものなのか、また海外で仕事をスムーズに進めるためには、どんなことが必要なのかブログを書いていきたいと思います。 「もう、しょう…

イタリアで自分自身が変わったこと。

大学を卒業してから働きはじめて約10年、 日本・アメリカ・東南アジア・ヨーロッパの国で・国の人たちと働いて、 今はイタリアで、どっぷりイタリアの文化に漬かりながら働いています。 今日はイタリアに来たことによって、私が自分自身が変わったなと思うこ…